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高盛本周將裁員約3200人，涉及交易等核心部門
高盛集團本周將啟動歷來規(guī)模最大的裁員之一，執(zhí)行裁員約3,200人的計劃。據一位知情人士透露，該公司預計將在周中啟動裁員流程，受影響的總人數不會超過3,200人。其中超過三分之一可能來自其核心交易和銀行部門，表明裁員的范圍很廣。因討論未公開信息而要求匿名的知情人士表示，該公司還準備公布與一個新部門相關...
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網易被裁員工稱N+1被裁，內部搶單屬實
近日，有消息稱網易正在大幅裁員。此前網傳網易準備實行積分工作制，內部員工需要競價搶單，網友戲稱為“網易了么”。...
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巴菲特的高盛交易為什么賺了
眾所皆知，高盛公司（Goldman Sachs）在金融危機遭到了創(chuàng)傷，但傷情可能比大家之前了解的要更嚴重。我們能從沃倫?巴菲特與高盛公司最新達成的交易中解讀出這一點。根據協(xié)議，伯克希爾?哈撒韋公司（Berkshire Hathaway）在金融危機最嚴重的時候斥資50億美元投資高盛公司時獲得的認股權證...
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高盛交易利潤銳減
這回不是倫敦鯨，但像摩根大通（JPMorgan Chase）一樣，高盛（Goldman Sachs）也栽在了自營交易上。今年第二季度，高盛自營股票交易虧損1.12億美元。雖然比不上摩根大通58億美元的巨額損失，但跟高盛自己第一季度盈利9億美元的業(yè)績比起來仍然可是說是大幅下跌。而且高盛表示，虧損數字中...
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小米開啟年底裁員：補償N+2，多部門均有涉及
小米近期開啟了一輪裁員，補償方案為N+2。一名小米員工表示，此次裁員規(guī)模較大。據他了解，手機部、互聯(lián)網部、中國部等多部門均有涉及，但部門之間裁員力度不盡相同。其中，中國區(qū)個別部門裁員比例高達75%，互聯(lián)網部也有團隊裁員40%。本輪裁員整體力度暫未明確，據估算或達15%。...
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喜茶大裁員：總體涉及30%員工，有部門被全裁
據媒體報道，喜茶內部正在實施裁員。經與多位喜茶員工確認，內部年前已啟動裁員，年后還會再裁一部分，總體涉及30%員工。信息安全部門全部裁掉，門店拓展部門被裁50%。針對此輪裁員的原因，員工們眾說紛紜。比較普遍的一種看法是，喜茶近一年業(yè)績不佳，雖然賺錢但是凈利潤負增長，“可能迫于財報壓力，為上市做準備。...
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高盛：是的，中國交易回來了！
“是的，中國交易回來了！”高盛在最新的資金流動報告中指出，全面精準有力的支持政策、美中關系的改善和可預測性，正在成為市場積極情緒的催化劑。高盛分析表明，如果A股能夠在股東回報等方面縮小與全球平均水平的差距，那么A股可能會上漲約20%，若能達到全球領先者的水平——最樂觀的假設，漲幅可能高達40%。美銀...
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去年裁掉3000人，高盛CEO漲薪24%
近日，根據高盛披露，高盛CEO David Solomon 2023年的年薪為3100萬美元，相較2022年漲了24%，漲薪幅度超過各大華爾街大行掌門人。2023年高盛的業(yè)務表現并不理想，這一年，高盛還解雇了超過3000名員工，消息一出，立刻登上各大外媒頭條，也讓經歷了兩年降薪、裁員潮的華爾街ban...
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佳能蘇州回應裁員賠N+12/2N+12：假消息
近期有網友爆料蘇州佳能開始新一批裁員，規(guī)模涉及上千人，賠償則是“刷新了外企裁員的天花板”—— 無固定合同期限 N+12 或 2N+12。蘇州佳能官網接線員回應媒體問詢稱，賠償 N+12 或是 2N+12 的消息是假的，公司“不是在裁員，是再就業(yè)”，即“可以自己選，達到標準有賠款”，但標準為何則“不清...
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高盛自營交易員即將加盟KKR
此舉似乎是響應美國政府的金融改革法案——沃爾克法則（Volcker Rule）。有消息說，兩家公司自今年夏天開始，一直在為此事進行協(xié)商。不過，直到明年1月1日，高盛的自營交易員才會正式加入KKR。也就是說，KKR新的長期和短期業(yè)務，也只有在此之后才會正式啟動。即將加入KKR的高盛自營交易部門，除了9...
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